El chatbot de RRHH con IA que filtra candidatos, agenda entrevistas por WhatsApp y responde vacantes 24/7. Tu equipo entrevista, no filtra CVs.
Entrevistas agendadas/mes
Tiempo de respuesta
WhatsApp Business API Oficial - Implementacion en 72h - Pre-filtrado automatico de candidatos
Cada mensaje sin responder, cada CV sin revisar y cada vacante abierta demasiado tiempo es talento que se va a la competencia
Candidatos envian CV y nunca reciben respuesta
El bot confirma recepcion al instante, hace pre-filtrado y agenda entrevista automaticamente
Filtrado manual de candidatos consume semanas
Pre-filtrado automatico con preguntas clave: experiencia, disponibilidad, pretension salarial
Vacantes publicadas sin respuesta fuera de horario
El bot atiende candidatos 24/7 y agenda entrevistas aunque sea fin de semana
Sin metricas de conversion del pipeline de reclutamiento
Dashboard con metricas en tiempo real: contactos, filtrados, entrevistas, contrataciones
Entre produccion detenida, horas extra del equipo existente y oportunidades de negocio perdidas, una sola vacante abierta puede costar decenas de miles de pesos al mes. Cuantas vacantes llevan semanas sin cubrirse?
De mensaje de WhatsApp a entrevista agendada en menos de 3 minutos
Escribe por WhatsApp preguntando por vacantes disponibles, requisitos o sueldo
Hace preguntas clave (experiencia, disponibilidad, pretension salarial) y agenda entrevista si cumple el perfil
Seguimiento automatico post-entrevista y onboarding basico para nuevos empleados
Configuramos el chatbot con IA segun el volumen, tipo de vacantes y proceso de reclutamiento de tu empresa
Alto volumen de contratacion operativa con rotacion frecuente. El bot maneja decenas de candidatos diarios, filtra por disponibilidad de turnos, experiencia en maquinaria y zona de residencia para agilizar la contratacion masiva.
Textilera CDMX: +120 entrevistas/mes agendadas en 30 dias
Especializado para:
Seleccion de perfiles comerciales, administrativos y de atencion al cliente. El chatbot filtra por habilidades blandas, experiencia en ventas y disponibilidad, enviando solo candidatos calificados al reclutador.
Empresa servicios GDL: 3x mas candidatos calificados
Especializado para:
Empresas multi-sucursal que necesitan estandarizar su proceso de reclutamiento. El bot aplica los mismos filtros y criterios en todas las ubicaciones, con dashboard unificado para el equipo central de RRHH.
Corporativo Monterrey: 70% menos tiempo en filtrado
Especializado para:
Rotacion alta y velocidad de contratacion como prioridad. El chatbot pre-filtra candidatos las 24 horas, agenda entrevistas express y mantiene una base de candidatos activa lista para asignar a nuevos proyectos.
Agencia empleo: 50% menos tiempo para cubrir vacantes
Especializado para:
Todo lo que tu departamento de RRHH necesita para automatizar reclutamiento y cubrir vacantes mas rapido
Los candidatos agendan su entrevista directo por WhatsApp en el horario que les funcione. El bot revisa disponibilidad del reclutador y confirma al instante, sin correos de ida y vuelta.
El chatbot hace preguntas clave (experiencia, disponibilidad, pretension salarial, ubicacion) y clasifica automaticamente si el candidato cumple el perfil antes de agendar entrevista.
Candidatos preguntan requisitos, sueldo, ubicacion y horarios a cualquier hora. El bot responde al instante con la informacion de cada vacante activa sin saturar al equipo de RRHH.
Visualiza cuantos candidatos contactaron, cuantos pasaron el filtro, cuantas entrevistas se agendaron y cuantos se contrataron. Metricas de conversion en tiempo real.
Nosotros configuramos, operamos y mantenemos el sistema completo. Tu equipo de RRHH se enfoca en entrevistar y contratar, no en aprender software.
Empresas que automatizaron su reclutamiento y cubrieron vacantes en la mitad de tiempo
Empresa textil con alta rotacion operativa que recibia mas de 200 mensajes diarios de candidatos por WhatsApp preguntando por vacantes de costura y produccion. El equipo de RRHH (2 personas) no daba abasto para responder, filtrar y agendar. Tras activar el chatbot, el bot pre-filtra por experiencia y turno disponible, agenda entrevistas automaticamente y el equipo solo entrevista candidatos que ya cumplen el perfil.
Corporativo con 5 sucursales que centralizaba reclutamiento en una sola oficina de RRHH. El proceso de filtrado manual tomaba 2-3 semanas por vacante. El chatbot estandarizo las preguntas de filtrado en todas las sucursales, clasifica candidatos automaticamente y solo escala al reclutador los que cumplen requisitos minimos. El tiempo promedio para cubrir una vacante bajo de 25 a 10 dias.
Empresa de servicios con 8 ejecutivos de ventas que necesitaba contratar constantemente perfiles comerciales. Los candidatos preguntaban por WhatsApp pero no recibian respuesta hasta el dia siguiente. El bot responde al instante con informacion de la vacante, filtra por experiencia en ventas y zona, y agenda entrevista directa. El pipeline de candidatos calificados se triplico sin aumentar el equipo de RRHH.
Unete a empresas en Mexico que ya automatizaron su reclutamiento con IA por WhatsApp
Solicitar demo personalizadaDashboard con metricas de tu pipeline de reclutamiento en tiempo real
* Resultados medidos en reduccion de tiempo de filtrado y aumento de entrevistas agendadas. Aplica para empresas que sigan las implementaciones recomendadas.
En Mexico, el 43% de las empresas reportan dificultades para cubrir vacantes en menos de 30 dias. La razon principal no es falta de candidatos, sino procesos de filtrado lentos y falta de respuesta oportuna. Un candidato que envia su CV y no recibe respuesta en 24 horas ya esta aplicando a otra empresa. Un chatbot para recursos humanos con inteligencia artificial resuelve ese cuello de botella: responde al instante, filtra con preguntas clave y agenda la entrevista sin intervencion manual.
El reclutamiento por WhatsApp ya es una realidad en sectores como manufactura, textil y servicios, donde los candidatos operativos prefieren WhatsApp sobre portales de empleo tradicionales. Un chatbot de reclutamiento por WhatsApp se adapta al canal donde ya estan los candidatos, reduce el tiempo de cobertura de vacantes y libera al equipo de RRHH para enfocarse en entrevistas de alto valor en lugar de filtrado repetitivo.
La adopcion de IA en reclutamiento todavia es baja en Latinoamerica, lo que representa una ventaja competitiva enorme para las empresas que se adelanten. Consulta nuestra guia para automatizar reclutamiento con WhatsApp y descubre paso a paso como implementarlo. Combina esto con nuestro sistema de agendado automatico de citas para que las entrevistas se programen solas.
Consulta todos nuestros planes y precios (desde $4,497 MXN/mes) o visita nuestra pagina de preguntas frecuentes para mas informacion. Tambien tenemos chatbots especializados para salud y bienestar, e-commerce y retail y negocios con citas.
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